破解党建难题，创新驱动发展：揭秘党建新路径如何激活组织活力

引言

党建工作是党组织的一项重要工作，对于推动社会进步、促进经济发展具有重要意义。然而，在新的历史条件下，党建工作面临着许多新的挑战和难题。如何破解这些难题，创新党建路径，激活组织活力，成为当前党建工作的重要课题。

随着社会的发展，党员队伍流动性越来越大，新业态、新就业群体党员增多，这对党建工作提出了新的要求。

在实际工作中，党建工作与业务工作存在“两张皮”现象，影响了党建工作的实际效果。

党建工作方法手段较为单一，缺乏创新，难以适应新形势、新任务的要求。

“党建+”模式是将党建工作与业务工作、社会事务、民生服务等有机结合，实现党建工作与中心工作深度融合。通过“党建+”，可以充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动党建工作与业务工作相互促进、共同发展。

针对党员队伍流动性大、思想观念多元化的特点，要加强党员教育管理，提升党员队伍的整体素质。可以通过开展党员教育培训、实践锻炼、志愿服务等活动，增强党员的党性修养、责任意识和担当精神。

适应新时代党建工作的新要求，创新党建工作方式方法，提高党建工作实效。可以运用互联网、大数据等现代科技手段，开展线上线下相结合的党建工作，拓宽党建工作渠道，提升党建工作水平。

加强基层党组织建设，提升党组织战斗力。通过优化党组织设置、规范党内组织生活、加强党内监督等手段，提升党组织的凝聚力和战斗力。

在党建工作与业务工作融合方面，可以采取以下措施：

潍坊联通昌邑分公司党总支通过开展结对共建活动，以提升基层党支部组织力为重点，以高质量党建引领保障昌邑联通的高质量发展。通过定期共同开展主题党日活动以及党课交流活动，深度剖析问题、细化改善举措、分享优秀经验、解决实际问题，系统化帮助各生产单元党支部，发挥组织优势，以党建引领贯穿生产经营全过程。

扬州市广陵区产业链党建工作通过“强链提质”工程，统筹实施强基固链、壮群强链、靶向补链、业态延链、融合助链5项行动，逐链编制三清单三图谱”，推动组织工作向中心聚焦、为大局聚力，为全面壮大产业矩阵提供坚强的组织保障。

破解党建难题，创新驱动发展是新时代党建工作的重要任务。通过深入推进“党建+”模式、强化党员教育管理、创新党建工作方式方法、强化党组织建设、推进党建工作与业务工作深度融合等措施，可以有效激活组织活力，推动党建工作迈上新台阶。