引言
在新时代背景下，党建工作面临着新的挑战和机遇。为了解决党建难题，许多地区和组织积极探索创新实践，其中“纵合横通”的党建新路径成为了一种有效的尝试。本文将深入探讨这一路径，分析其具体实践和成效。
一、背景与意义
1. 背景
随着社会经济的快速发展，党建工作面临诸多新问题，如组织体系不够完善、党建工作与业务工作融合不够深入等。
2. 意义
“纵合横通”的党建新路径旨在通过纵横交织的组织架构和协作机制，实现党建工作与业务工作的深度融合，提升党建工作效能。
二、纵合横通新路径的内涵
1. 纵合
纵向整合资源，实现上下联动。通过建立健全各级党组织之间的联系机制，实现信息共享、资源共享、力量整合。
2. 横通
横向拓展合作，实现多方共赢。通过加强与外部组织、社会力量的合作，形成党建工作的合力。
三、具体实践
1. 组织架构创新
建立“党委领导、部门协同、社会参与”的组织架构，明确各方职责，形成党建工作合力。
2. 机制创新
建立“党建联建、资源共享、共驻共建”的机制，推动党建工作与业务工作深度融合。
3. 活动创新
开展形式多样、内容丰富的党建活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。
四、成效分析
1. 组织效能提升
通过“纵合横通”的党建新路径，党建工作效能得到显著提升，为业务工作提供了有力保障。
2. 党员队伍建设加强
党建新路径有助于党员队伍建设，提升党员的政治觉悟和业务能力。
3. 社会影响力扩大
党建新路径的实施，有助于扩大党组织的群众基础，提升党在社会上的影响力。
五、案例分享
1. 案例一：某市开展党建联建活动
某市通过党建联建活动，实现跨区域、跨部门的党建工作合作，有效提升了党建工作水平。
2. 案例二：某企业实施党建与业务融合
某企业将党建工作融入业务发展全过程，实现党建工作与业务工作的深度融合，推动企业快速发展。
六、展望与建议
1. 展望
“纵合横通”的党建新路径在新时代党建工作中的重要作用将更加凸显。
2. 建议
（1）加强组织领导，确保党建新路径的顺利实施； （2）注重创新实践，不断丰富党建新路径的内容和形式； （3）强化监督考核，确保党建新路径取得实效。
通过破解党建难题，创新实践纵合横通新路径，我们将为新时代党建工作注入新的活力，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强组织保障。