基层党建是党的工作的重要组成部分，面对新时代的挑战，如何破解党建难题，创新项目引领时代潮流，成为当前基层党建工作的关键。本文将从基层党建的困境入手，探讨创新项目引领时代潮流的必要性，并结合实际案例，分析如何探索基层党建新思路。
一、基层党建面临的困境
- 党建工作与业务工作脱节：部分基层单位党建工作与业务工作存在脱节现象，导致党建工作效果不明显。
- 党建工作创新不足：一些基层党建工作缺乏创新，形式单一，难以吸引党员和群众的关注。
- 党建工作人才匮乏：基层党建工作队伍中，专业人才匮乏，影响了党建工作的深入开展。
二、创新项目引领时代潮流的必要性
- 提升党建工作实效：创新项目能够有效提升党建工作的实效，使党建工作更加贴近实际、贴近群众。
- 增强党员凝聚力：创新项目能够增强党员的凝聚力和向心力，提高党组织的战斗力。
- 推动基层治理：创新项目有助于推动基层治理，提升基层党组织的领导力和组织力。
三、探索基层党建新思路
- 加强党建工作与业务工作融合：将党建工作与业务工作有机结合，实现党建工作与业务工作同频共振。
- 创新党建工作方式：采用多元化的党建工作方式，如开展线上党建活动、组织党员志愿服务等，提升党建工作吸引力。
- 加强党建工作人才队伍建设：培养一支政治素质高、业务能力强、富有创新精神的党建工作队伍。
四、实践案例
案例一：深圳市特区建工集团有限公司
特区建工集团有限公司通过实施“148”党建工作体系，将党组织打造成聚人心、克难题的坚强堡垒。该集团推行党务工作者分层级持证上岗制度，搭建常态化学习交流平台，探索党建经营深度融合的新思路。通过打造“红色堡垒”、“红色先锋”等党建子品牌，持续加固企业核心竞争力，助力集团实现高质量发展。
案例二：坪东街道
坪东街道以新时代文明实践为抓手，培育文明乡风民风，构建起“三治”融合的基层治理体系。街道及时研究制定了《坪东街道村（社区）干部考核管理办法》，对村（居）干部进行全面体检，提升基层服务水平和治理能力。同时，借助“一中心一张网十联户”坪东综合治理小程序平台，深化组织体系建设，构建基层治理新格局。
案例三：静安区
静安区在推进美好社区先锋行动中，围绕物业治理、网格治理、痛点难点、减负增能四个类别，汇集全区各级党组织共创党建品牌、共抓善治项目。通过创新探索超大城市中心城区毗邻党建新模式，召开会议，实现南京西路街道党工委、静安寺街道党工委等多方联动，推动街区治理和谐共融。
五、总结
破解党建难题，创新项目引领时代潮流，是新时代基层党建工作的必然要求。通过加强党建工作与业务工作融合、创新党建工作方式、加强党建工作人才队伍建设等措施，可以有效探索基层党建新思路，为推动基层治理、提升党组织战斗力提供有力保障。