破解党建难题，探索创新实践：党建新思路解析与启示

在新时代背景下，党建工作面临着新的挑战和机遇。如何破解党建难题，探索创新实践，成为推动党建工作高质量发展的重要课题。本文将从多个角度对党建新思路进行解析，并结合实际案例，为党建工作提供有益的启示。

一、党建与经营深度融合：特区建工的实践探索

深圳市特区建工集团有限公司（以下简称特区建工）近年来实施了“148”党建工作体系，将党组织打造成聚人心、克难题的坚强堡垒，引领集团四大主业协同融合发展。

1. 标准融合：党务工作者持证上岗

特区建工推行党务工作者分层级持证上岗制度，搭建常态化学习交流平台，制定一系列党建指引，探索党建经营深度融合新思路新模式新路径。

2. 子品牌打造：红色堡垒、红色先锋等

特区建工根据城市基础设施的开发、建设、运营等全过程存在的问题，打造了工程建设板块“红色堡垒”、工业上楼板块“红色先锋”、城市服务板块“红色地图”、综合开发板块“红色引擎”4个党建子品牌，持续加固企业核心竞争力。

启示：党建工作应与企业经营紧密结合，通过创新实践，实现党建工作与企业发展的双赢。

泉州市南安市启动了“头雁领航”培养计划，聚焦农村基层党组织带头人队伍，着力破解农村党建品牌不多、队伍能力素质不高、品牌示范带动不强等问题。

1. 精准培育、差异激励、动态管理、典型示范

南安市构建了以精准培育、差异激励、动态管理、典型示范为主要内容的标杆型“头雁”培育体系。

2. 七个一”培养措施：党性教育、专题培训、考察学习等

南安市创新打造了一场党性教育洗礼、一系列专题培训、一份考察学习套餐、一条示范靓线打造、一次现场晾晒比拼、一期集中宣传介绍、一堂‘书记讲给书记听’”等七个一”培养措施。

启示：党建工作应注重人才培养，通过精准培育和激励，打造一支敢担当、能担当、善担当的“头雁”队伍。

西城牛街街道组织开展了“智汇牛街共享和合”党建引领基层治理风采展示2.0活动，打造了一场更加紧张刺激的骨干人才大比武”。

1. 竞赛内容：社区党建工作、社会工作综合实务等

竞赛内容涵盖了社区党建工作、社会工作综合实务、基层治理的理论知识、实践经验以及牛街街情、时政法规等。

2. 多元共治：一社区一品牌居民议事厅

牛街街道聚焦辖区实际和居民需求，探索规范型创新议事模式，打造一社区一品牌居民议事厅”，实现社区品牌议事厅由点及面”转变。

启示：党建工作应注重基层治理，通过创新实践，实现社区治理主体多元化，提升社区议事协商能力。

图木舒克市人民检察院党支部组织派员前往49团九连、十九连进行党建观摩活动，重点围绕支部落实党建工作责任制、严肃党内政治生活、基层组织建设、党员发展工作、党费收缴管理、党建与业务融合等2023年党建重点工作任务进行认真交流探讨。

1. 观摩活动：现场查看、听取示范点创建工作介绍、分享交流等

观摩活动通过现场查看、听取示范点创建工作介绍、分享交流等方式，重点围绕支部落实党建工作责任制、严肃党内政治生活、基层组织建设、党员发展工作、党费收缴管理、党建与业务融合等2023年党建重点工作任务进行认真交流探讨。

2. 查找差距、鼓足干劲

针对我院党建工作薄弱项，九连、十九连党支部支委从如何将党建工作做实做细、如何用心用情开展好党建活动等方面提供了好点子、好建议。

启示：党建工作应注重交流学习，通过观摩活动，查找差距、鼓足干劲，提升党建工作水平。

党建工作是推动党的事业发展的重要保障。在新时代背景下，我们要勇于创新，破解党建难题，探索创新实践，为党的事业发展提供有力支撑。本文通过对特区建工、南安市、牛街街道、图木舒克市人民检察院等案例的解析，为党建工作提供了有益的启示。在今后的工作中，我们要继续深化党建创新实践，推动党建工作迈上新台阶。