引言

在当今社会，随着经济社会的快速发展，管理难题日益凸显。如何创新社会管理体制，提升治理效能，成为摆在各级政府和社会各界面前的重要课题。本文将从理论探讨和实践案例两个方面，揭秘创新社会管理体制的方法和路径。

创新社会管理体制的理论基础

1. 以人民为中心的治理理念

以人民为中心的治理理念，是创新社会管理体制的核心。这种理念要求政府在社会治理中始终坚持以人民为中心，关注人民群众的需求和利益，确保社会管理的公正、公平和高效。

2. 多元化协同治理

多元化协同治理强调政府、市场、社会等多元主体共同参与社会治理，形成合力。这种模式有助于激发社会活力，提高治理效能。

3. 科技赋能治理

科技赋能治理是创新社会管理体制的重要手段。利用大数据、人工智能等技术，可以提高社会治理的智能化水平，实现精准治理。

创新社会管理体制的实践路径

1. 理顺管理体制

理顺管理体制是创新社会管理体制的基础。具体措施包括：

  • 推动行业主管部门与党建工作相结合，将党建责任写入行业主管部门三定规定。
  • 优化两新工委运行机制，构建条块结合、上下联动、有效协同的党建工作体系。

2. 扩大两个覆盖

扩大党的组织和工作覆盖，包括：

  • 依托产业园区、行业协会、平台企业等，把党员组织起来。
  • 在新就业群体党员相对集中的地方，探索建立流动党员党支部。

3. 增强两个功能

增强新兴领域党组织的政治功能和组织功能，具体措施有：

  • 推动做好主要出资人、实际控制人、高级管理人员和年轻一代企业家的工作，引导其增强政治认同、情感认同。
  • 持续选优配强企业党组织书记和党建指导员，建设高素质党务工作者队伍。

4. 加强关爱凝聚

推动做好新就业群体服务管理工作，具体措施包括：

  • 推进商圈、社区、楼宇、医院、学校等友好场景建设。
  • 健全新兴领域协商机制，妥善处理好平台企业和新就业群体之间的关系，依法维护各方权益。

案例分析

以浙江省绍兴市为例，该市通过打造县级终点站、镇级主阵地、村级前哨所三级矛盾调解中心体系，实现了矛盾及时调解，连续13年成为平安市。

总结

创新社会管理体制，提升治理效能是一个系统工程。通过理顺管理体制、扩大两个覆盖、增强两个功能、加强关爱凝聚等措施，可以推动社会治理体系和治理能力现代化，为经济社会发展提供有力保障。