引言

国有企业在我国经济发展中扮演着重要角色，但长期以来，国企在创新方面面临着诸多挑战。如何破解国企创新难题，提升其科技创新能力，成为当前国企改革的重要课题。本文将揭秘国家级试点企业在破解创新难题方面的成功之道，以期为我国国企创新提供借鉴。

一、政策背景与试点企业概况

近年来，我国政府高度重视国企创新，出台了一系列政策措施，推动国企改革。其中，“双百行动”和“科改示范行动”是国务院国资委推进国有企业市场化改革和提升自主创新能力的专项工程。这些试点企业通过深化改革、激发创新活力，取得了显著成效。

二、破解国企创新难题的关键举措

1. 深化体制机制改革

试点企业通过改革管理体制、完善公司治理结构，激发企业内部活力。具体措施包括：

  • 优化股权结构：引入战略投资者，优化股权结构，增强企业活力。
  • 完善公司治理：建立健全现代企业制度，规范董事会运作，提高决策效率。
  • 激发员工积极性：推行股权激励、岗位分红等制度，激发员工创新动力。

2. 加强科技创新能力建设

试点企业高度重视科技创新，通过以下措施提升科技创新能力：

  • 加大研发投入：提高研发投入比例，支持关键核心技术攻关。
  • 建设创新平台：搭建产学研合作平台，促进科技成果转化。
  • 培养创新人才：引进和培养高层次人才，打造高素质创新团队。

3. 推动产业转型升级

试点企业积极推动产业转型升级，实现高质量发展。具体措施包括：

  • 调整产业结构：优化产业布局，发展新兴产业，提升产业链水平。
  • 加强品牌建设：打造知名品牌，提升企业竞争力。
  • 拓展市场空间：积极参与国际竞争，拓展海外市场。

三、成功案例解析

以下列举几个国家级试点企业的成功案例：

1. 中国一汽

中国一汽通过“双百行动”和“科改示范行动”，大力推进基层创新，提升自主创新能力。例如，一汽模具制造有限公司通过内部改革，构建了5N业务增长曲线，实现经济规模和价值创造翻一番的发展目标。

2. 潞安化工

潞安化工集团深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，全面落实省委、省政府的决策部署，坚持创新引领发展。例如，该集团持续推进核心技术构建和成果转化，取得了一次次重大突破。

3. 合肥市国企

合肥市8家国企成为场景创新首批试点单位，通过搭建场景应用平台，推动国企场景资源释放，促进科技成果转化。例如，建投集团、百大集团等试点企业结合自身需求，释放场景机会，形成场景解决方案。

四、总结

破解国企创新难题，需要试点企业深化改革、加强科技创新、推动产业转型升级。通过借鉴成功案例，我国国企有望在创新道路上取得更大突破，为我国经济发展注入新动能。