基层党建工作是党的全部工作和战斗力的基础，对于实现党的历史使命、巩固党的执政地位具有重要意义。然而，随着社会的发展变化，基层党建工作也面临着诸多难题。本文将探讨破解基层党建难题的创新实践，以共筑党建新篇章。
一、基层党建面临的难题
党员队伍结构老化：随着老龄化社会的到来，基层党员队伍中老年党员比例较高，年轻党员相对较少，导致党员队伍活力不足。
党建工作方式单一：传统的党建工作方式过于注重形式，缺乏创新，难以适应新时代党员的需求。
党员教育管理不到位：部分基层党组织对党员的教育管理不够重视，导致党员先锋模范作用发挥不充分。
党建工作与业务工作脱节：部分基层党组织在开展党建工作时，未能与业务工作相结合，导致党建工作成效不明显。
二、破解基层党建难题的创新实践
加强党员队伍建设：
- 优化党员队伍结构：通过吸引年轻党员、高层次人才加入党组织，优化党员队伍结构，增强党员队伍活力。
- 加强党员教育培训：创新党员教育培训方式，开展形式多样的培训活动，提高党员的政治素质和业务能力。
创新党建工作方式：
- 运用新媒体技术：利用微信公众号、微博等新媒体平台，拓宽党建工作宣传渠道，提高党建工作的影响力。
- 开展党员志愿服务活动：组织党员参与志愿服务活动，发挥党员的先锋模范作用，提升党组织的凝聚力。
加强党员教育管理：
- 完善党员管理制度：建立健全党员教育管理制度，加强对党员的日常教育管理，确保党员队伍的纯洁性和先进性。
- 开展党员民主评议：定期开展党员民主评议，及时了解党员的思想动态，帮助党员改进不足。
推动党建工作与业务工作融合：
- 明确党建工作目标：将党建工作目标与业务工作目标相结合，确保党建工作与业务工作同频共振。
- 创新党建工作载体：结合业务工作实际，创新党建工作载体，提高党建工作实效。
三、案例分析
以某市某区基层党组织为例，该党组织在破解基层党建难题方面进行了以下创新实践：
优化党员队伍结构：通过开展“青年党员培养计划”，吸引了一批优秀青年加入党组织，优化了党员队伍结构。
创新党建工作方式：利用微信公众号开展党建知识竞赛，提高党员参与党建活动的积极性。
加强党员教育管理：建立健全党员教育管理制度，定期开展党员民主评议，确保党员队伍的纯洁性和先进性。
推动党建工作与业务工作融合：将党建工作目标与业务工作目标相结合，开展“党员先锋岗”活动，提高党员在业务工作中的先锋模范作用。
通过以上创新实践，该区基层党组织在破解基层党建难题方面取得了显著成效，为其他基层党组织提供了有益借鉴。
总之，破解基层党建难题需要不断创新实践，共筑党建新篇章。基层党组织要紧密围绕党的中心工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为推动我国经济社会发展贡献力量。