随着社会经济的快速发展，联建共创新模式在推动地方经济发展、促进社会和谐稳定方面发挥着越来越重要的作用。本文将从跨界融合的角度，探讨破解联建共创新模式的路径，以期为相关领域提供参考。
一、跨界融合的内涵与意义
跨界融合是指不同行业、不同领域、不同组织之间的相互渗透、相互融合，形成新的产业形态、商业模式和治理模式。在联建共创新模式中，跨界融合意味着打破传统行业和领域的界限，整合各方资源，实现优势互补、协同发展。
跨界融合的意义主要体现在以下几个方面：
- 提升创新能力：跨界融合能够促进不同领域的人才、技术、资金等资源的交流与整合，激发创新活力，推动技术创新和商业模式创新。
- 优化资源配置：跨界融合有助于优化资源配置，提高资源利用效率，降低生产成本，提升企业竞争力。
- 促进产业升级：跨界融合有助于推动产业结构调整和优化，促进传统产业转型升级，培育新兴产业，提升产业链水平。
- 增强社会和谐：跨界融合有助于促进不同群体之间的交流与合作，增进相互理解，构建和谐社会。
二、破解联建共创新模式的路径
- 强化党建引领，发挥党组织核心作用
党组织在联建共创新模式中发挥着核心作用。要充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势，推动各方资源整合，形成工作合力。
- 建立健全党组织联建共建机制，明确各方责任，形成工作合力。
- 加强党员教育培训，提高党员队伍素质，发挥党员先锋模范作用。
- 创新党建工作方式，开展党建联建共建活动，促进资源共享、优势互补。
- 搭建合作平台，促进跨界融合
建立跨界融合的合作平台，是推动联建共创新模式的关键。
- 建立跨区域、跨行业、跨领域的合作平台，促进资源共享、优势互补。
- 组织开展各类交流活动，增进各方了解，促进合作。
- 建立项目对接机制，推动优质项目落地，实现互利共赢。
- 创新合作模式，实现协同发展
创新联建共建的合作模式，是推动跨界融合、实现协同发展的关键。
- 探索“政府+企业+社会组织”的合作模式，发挥各方优势，共同推动项目实施。
- 实施产业链协同创新，推动上下游企业共同发展。
- 建立利益共享机制，确保各方利益得到保障。
- 注重人才培养，提升创新能力
人才是推动联建共创新模式的关键因素。
- 加强人才培养，提高人才队伍素质，为跨界融合提供人才保障。
- 鼓励企业、高校、科研院所等开展联合培养，培养跨界复合型人才。
- 建立人才激励机制，吸引和留住优秀人才。
- 强化政策支持，优化发展环境
政策支持是推动联建共创新模式的重要保障。
- 制定相关政策，鼓励企业、社会组织参与联建共建，提供资金、技术、人才等方面的支持。
- 优化营商环境，降低企业运营成本，提高企业竞争力。
- 加强知识产权保护，激发创新活力。
三、结语
破解联建共创新模式，探索跨界融合新路径，需要各方共同努力。通过强化党建引领、搭建合作平台、创新合作模式、注重人才培养和强化政策支持，推动跨界融合，实现协同发展，为地方经济发展、社会和谐稳定作出贡献。