基层治理是国家治理体系和治理能力现代化的重要基础。近年来，随着社会经济的快速发展，基层治理面临着诸多新问题和新挑战。为了破解这些难题，许多地方积极探索创新举措，通过走访群众、了解民情，不断提升基层治理水平。以下将从几个方面详细探讨如何通过破解难题、走访群众和创新举措助力基层治理新突破。
一、破解难题：找准问题，精准施策
1.1 分析问题，明确方向
基层治理中存在的问题千头万绪，首先要找准问题，明确治理方向。这需要通过深入调研，了解基层实际情况，分析问题产生的原因，从而有针对性地制定解决方案。
1.2 精准施策，破解难题
针对基层治理中存在的问题，采取以下措施：
- 加强基层组织建设：提高基层干部队伍素质，加强基层组织建设，确保基层治理有坚强组织保障。
- 完善基层治理体系：建立健全基层治理体系，明确各级政府、社会组织、企事业单位和居民在基层治理中的职责，形成合力。
- 创新治理方式：运用现代科技手段，如大数据、云计算等，提高基层治理效率。
二、走访群众：了解民情，凝聚共识
2.1 走访群众，倾听心声
走访群众是了解民情、凝聚共识的重要途径。通过走访，可以了解群众的实际需求，发现基层治理中的不足，为制定政策提供依据。
2.2 搭建平台，互动交流
搭建线上线下互动交流平台，鼓励群众积极参与基层治理，共同探讨解决难题。
- 线上平台：利用微信公众号、微博等社交媒体，发布政策信息、征集群众意见，实现线上线下互动。
- 线下活动：组织座谈会、恳谈会等，面对面与群众交流，了解群众需求。
三、创新举措：激发活力，提升治理能力
3.1 创新治理模式
探索“互联网+基层治理”模式，利用互联网技术，提高基层治理效率。
- 智慧社区：通过物联网、大数据等技术，实现社区管理智能化、便捷化。
- 网格化管理：将社区划分为若干网格，实现精细化管理。
3.2 激发社会活力
鼓励社会组织、志愿者等参与基层治理，形成共建共治共享的良好局面。
- 社会组织参与：支持社会组织在基层治理中发挥积极作用，提供专业化服务。
- 志愿者服务：鼓励志愿者参与基层治理，为社区提供志愿服务。
3.3 强化考核评价
建立健全基层治理考核评价体系，对基层治理工作进行量化考核，激发基层治理活力。
- 考核指标：制定科学合理的考核指标，涵盖基层组织建设、治理能力、群众满意度等方面。
- 考核结果运用：将考核结果与干部选拔任用、奖惩激励等挂钩，提高基层治理水平。
总之，破解难题、走访群众、创新举措是助力基层治理新突破的重要途径。通过找准问题、精准施策，了解民情、凝聚共识，激发活力、提升治理能力，基层治理将取得更加显著的成效。