破局新篇：揭秘公安机关如何创新管理提升效能

引言

在新时代的背景下，公安机关面临着前所未有的挑战和机遇。为了适应社会发展的需要，提升警务效能，公安机关不断探索创新管理模式。本文将结合宿迁市、永定公安、六安市等地的实践案例，探讨公安机关如何通过创新管理提升效能。

近年来，宿迁市坚持数智融合、转型破局，创新构建集选、育、管、用、评于一体的公安队伍现代化管理模式。

（1）整合队伍管理职能，构建大政工格局；

（2）研发智慧政工平台，实现信息共享、问题共治、项目共创；

（3）建立政工数据池，汇聚各类数据，丰富感知触角。

通过数智融合，宿迁市公安局在队伍管理上实现了信息应用全量化、能力建设精准化、队伍监管智能化、为警服务便捷化，探出一条数智融合队伍管理新路子。

永定公安学习团远赴首都公安取经学道，力求将多年执法管理一线的经验智慧与现代科技、先进管理实现深度融合。

（1）学习先进经验，找出现实差距与不足；

（2）推动全警视野再拓宽，理念再升华；

（3）对标先进，提质增效，全面提升公安机关执法管理建设。

通过学习取经，永定公安在护航平安发展新征程上实现了新突破，走向改革创新、警心澎湃的战力之道。

六安市公安局大力推动科技创新成果转化，以问题、需求、创新、服务为导向，研发各类模型，攻坚交管难点。

（1）与高新技术企业建立联创机制，推动全场景科技赋能；

（2）开发“救援绿波”小程序，提升救援效率；

（3）自研闭环管控模型，实现违法实时预警、身份自动识别、系统精准推送、数据全量分析。

通过深耕数智警务，六安市公安局在一线警务实战效能得到大力提升，事故预防质效显著提升。

公安机关通过创新管理，不断提升警务效能，为维护国家安全和社会稳定作出了重要贡献。未来，公安机关将继续深化改革创新，推动警务工作迈向更高水平。