在新时代的背景下，企业党支部作为党在企业中的战斗堡垒，其创新能力和党建工作活力对于推动企业发展至关重要。以下是一些策略和建议，帮助企业党支部玩转创新，激活党建活力，从而更好地推动企业发展。
一、强化思想引领，创新党建工作理念
与时俱进的教育内容：企业党支部应不断更新教育内容，将新时代中国特色社会主义思想融入日常学习中，通过党课、研讨会等形式，提高党员的思想觉悟。
创新学习方式：利用互联网技术，开展线上线下相结合的学习活动，如建立党建学习APP、开展微课教学等，使党员学习更加便捷和高效。
二、打造特色党建品牌，增强党建凝聚力
创建党建品牌：根据企业特点和行业特色，打造具有辨识度的党建品牌，如“红色先锋队”、“创新引擎”等，以品牌活动为载体，增强党建工作的凝聚力。
开展主题党日活动：定期组织党员参加主题党日活动，如参观红色教育基地、志愿服务等，通过实际行动增强党员的责任感和使命感。
三、推动党建与企业生产经营深度融合
党建工作项目化：将党建工作与企业生产经营紧密结合，实施党建项目化管理，明确项目目标、实施步骤、责任人和完成时限。
党员先锋岗、党员责任区：在企业内部设立党员先锋岗和党员责任区，发挥党员在关键岗位的先锋模范作用，推动企业生产经营目标的实现。
四、发挥党员作用，激发企业创新活力
党员创新工作室：鼓励党员组建创新工作室，围绕企业生产经营中的难点问题，开展技术攻关、管理创新等活动。
设立创新基金：设立党员创新基金，为党员的创新项目提供资金支持，激发党员的创新热情。
五、加强党建工作与企业文化建设的融合
打造企业文化墙：在企业内部打造党建文化墙，展示党员风采、党建活动等内容，营造浓厚的党建氛围。
开展党建文化活动：结合企业文化和党建工作，开展丰富多彩的党建文化活动，如党建知识竞赛、红色故事分享会等，提升企业员工的凝聚力和向心力。
六、加强党组织自身建设，提升党建工作水平
完善党建制度：建立健全党建工作制度，规范党支部工作流程，提高党建工作规范化水平。
加强党员队伍建设：注重党员教育培训，提高党员的综合素质和履职能力，确保党员队伍始终保持先进性和纯洁性。
通过上述措施，企业党支部不仅能够激活党建活力，还能够有效推动企业创新发展，实现党建与企业发展的双赢。