企业党支部如何玩转创新，激活党建新活力？

在新时代背景下，企业党支部作为党在企业中的战斗堡垒，承担着引领企业文化建设、推动企业创新发展的重要使命。如何玩转创新，激活党建新活力，成为企业党支部工作的重要课题。以下是一些具体策略和案例，希望能为企业党支部提供借鉴。

一、强化思想引领，筑牢创新基础

企业党支部要积极组织党员深入学习新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑，指导实践。通过举办专题讲座、研讨交流等形式，引导党员深刻理解创新发展的内涵和意义。

通过开展党性教育，使党员深刻认识到创新对企业发展的重要性，激发党员在创新中的先锋模范作用。可以组织党员参观创新型企业、高新技术企业，感受创新氛围，激发创新热情。

企业党支部可以依托党员骨干，成立创新工作室，为党员提供创新实践的平台。创新工作室可以围绕企业生产经营中的难点、痛点问题，开展技术攻关、管理创新等活动。

定期举办创新大赛，鼓励党员和员工积极参与，以创新项目为载体，激发党建活力。通过大赛，挖掘一批具有创新潜力的项目，为企业发展注入新动力。

根据企业实际情况，合理设置党支部组织架构，确保党建工作覆盖到企业各个层面。同时，加强党支部之间的交流与合作，形成党建工作合力。

加强党务工作者队伍建设，提升党务工作者的政治素质、业务能力和创新意识。通过举办培训班、研讨会等形式，提高党务工作者的综合素质。

企业党支部要充分发挥战斗堡垒作用，将党建工作与企业生产经营紧密结合，确保党建工作在企业生产经营中得到有效落实。

结合企业实际，创新党建工作方式方法，如开展“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，激发党员在企业生产经营中的先锋模范作用。

某企业党支部在创新党建工作中，通过搭建创新工作室、举办创新大赛等方式，成功激发党员创新活力。在创新工作室中，党员们围绕企业生产经营中的难点问题，开展技术攻关，为企业节省了大量成本。在创新大赛中，党员们积极参与，提出了一批具有创新潜力的项目，为企业发展注入新动力。

总之，企业党支部要积极发挥党建引领作用，通过强化思想引领、搭建创新平台、强化组织建设、融合党建与企业生产经营等措施，激活党建新活力，为企业发展贡献力量。