在当今这个快速发展的时代，企业面临的市场竞争愈发激烈，传统的增长模式往往难以持续。为了实现可持续发展，企业必须借助创新力量，突破发展瓶颈，实现转型升级。以下将从多个角度详细解析这一过程。

一、明确创新战略，确立转型升级方向

  1. 市场调研与定位：企业需要深入市场，了解行业发展趋势和消费者需求，从而确定自身在市场中的定位。

  2. 确立创新目标：基于市场调研，企业应制定明确的创新目标，包括产品创新、技术创新、服务创新等方面。

  3. 制定战略规划：将创新目标转化为可操作的战略规划，明确实施步骤、资源配置和预期效果。

二、强化创新驱动，构建核心竞争优势

  1. 研发投入：加大研发投入，提升企业的技术创新能力。
   # 假设某企业过去三年的研发投入如下：
   R&D_investment = {
       '2019': 5000万元，
       '2020': 6000万元，
       '2021': 7000万元
   }

  1. 人才引进与培养：引进高端人才，培养内部创新人才，为企业创新提供智力支持。

  2. 产学研合作：与企业、高校、科研院所等开展合作，共同推动技术创新。

三、优化内部管理，提升企业运营效率

  1. 组织架构调整：根据创新战略调整组织架构，明确各部门职责，提高协同效率。

  2. 流程再造：优化内部流程，提高运营效率。

  3. 信息化建设：借助信息技术，实现企业管理的数字化、智能化。

四、拓展市场渠道，提升品牌影响力

  1. 线上线下融合：利用线上线下渠道，拓展市场覆盖范围。

  2. 品牌建设：加强品牌宣传，提升品牌知名度和美誉度。

  3. 国际化发展：积极开拓国际市场，提升企业国际竞争力。

五、关注可持续发展，实现经济效益与社会效益双赢

  1. 绿色发展：关注环保，推动企业绿色发展。

  2. 社会责任：履行企业社会责任，实现经济效益与社会效益的统一。

  3. 员工关怀：关注员工福利，提高员工满意度。

总之，企业借助创新力量突破发展瓶颈，实现转型升级是一个系统工程。企业应从战略规划、研发投入、内部管理、市场拓展、可持续发展等多个方面入手，全面提升企业竞争力，实现可持续发展。在这个过程中，企业应充分发挥自身优势，不断探索创新，以应对不断变化的市场环境。