在当今竞争激烈的市场环境中，企业要想在行业中脱颖而出，就必须具备强大的创新能力。铸就创新壁垒是企业实现可持续发展的关键。以下将详细介绍五大保障措施，帮助企业构建坚实的创新壁垒。

一、建立自主创新组织保障机制

1. 建立专门的科研机构

企业应设立专门的科研机构，配备充足的人员和资金，专注于科技创新活动。通过集研究、开发、设计、制造于一体的科技创新体系，形成一条既适合企业发展又能取得良好经济效益的自主创新之路。

2. 利用国家政策

企业应充分利用国家的产业政策和科技创新政策，将自身的科技创新活动纳入国家创新整体规划之中，争取获得政策支持。

3. 原始创新

根据市场需求，对企业现有产品进行原始创新，形成具有自主知识产权的核心技术。

4. 紧盯科技前沿

密切关注科技前沿动态，尽可能抢占制高点，确保企业在技术创新方面始终保持领先地位。

二、强化产学研相结合的技术创新体系

1. 创新产学研合作模式

与高校、科研院所共同建立科研基地，提高企业的研发能力和创新水平，形成企业核心技术。

2. 注重产学研合作实效

充分整合企业内部与高校、科研院所等社会资源，建立技术创新平台和机制，提升企业的自主创新能力。

3. 提升产学研合作层次

充分利用高校、科研院所的人才和技术资源，获取提高技术创新能力的机会，在产学研合作的领域、范围、方式、层次方面下功夫。

三、主动应对技术贸易壁垒

1. 技术创新标准化

大力开展技术创新和技术创新标准化，解决我国出口产品系列技术标准滞后、实现产品出口跨越国外技术性贸易壁垒的问题。

2. 提升产品质量和安全性

提高企业技术水平和管理水平，确保出口商品在安全和质量等方面符合国际标准和法规要求。

3. 掌控技术标准话语权

积极参与国际标准制定，提升我国在国际标准领域的地位，确保企业能够掌握技术标准话语权。

四、营造良好“亲商”环境，激励企业创新发展

1. 依法保护企业家合法权益

营造依法保护企业家合法权益的法制环境，为企业家创业创新提供有力保障。

2. 促进企业家公平竞争诚信经营

营造促进企业家公平竞争诚信经营的市场环境，激发企业家创新活力。

3. 尊重和激励企业家干事创业

营造尊重和激励企业家干事创业的社会氛围，激发企业家创业创新发展。

五、强化企业内部知识产权保护措施

1. 建立知识产权保护体系

建立健全企业内部知识产权保护体系，明确知识产权保护责任和流程。

2. 加强知识产权培训

加强对企业员工的知识产权培训，提高员工的知识产权保护意识。

3. 加强知识产权维权

积极应对知识产权侵权行为，维护企业合法权益。

通过以上五大保障措施，企业可以有效铸就创新壁垒，提升自身竞争力，实现可持续发展。