在新时代的背景下，党建工作面临着前所未有的机遇与挑战。如何让党建手段与时俱进，破解创新难题，成为当前党建工作中亟待解决的问题。以下将从几个方面探讨如何实现这一目标。
一、强化理论学习，提升党员思想觉悟
深化新时代中国特色社会主义思想的学习：通过组织专题学习、讲座、研讨等形式，使党员深刻领会新时代中国特色社会主义思想的核心要义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
创新学习方式：利用网络平台、移动终端等新媒体，开展线上学习，提高学习的灵活性和便捷性。例如，开发党建学习APP，提供个性化学习推荐，增强学习的趣味性和互动性。
二、加强党组织建设，提高组织活力
优化党组织设置：根据工作实际和党员分布情况，合理设置党组织，确保党组织覆盖全面，作用发挥充分。
创新党组织活动形式：开展主题党日、志愿服务、党建知识竞赛等活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。
三、推动党建工作与业务工作深度融合
明确党建工作与业务工作相结合的途径：将党建工作融入到业务工作的各个环节，实现党建工作与业务工作同频共振。
建立党建工作考核评价体系：将党建工作成效纳入领导班子和领导干部考核评价体系，推动党建工作与业务工作相互促进。
四、强化人才队伍建设，激发创新活力
选拔任用优秀党员：注重选拔政治素质高、业务能力强、作风优良的党员担任领导职务，为党建工作提供人才保障。
开展党员教育培训：通过举办培训班、研讨会等形式，提升党员的业务能力和创新思维。
五、利用现代科技手段，提升党建工作效率
大数据分析：运用大数据技术，对党员思想动态、工作表现等进行分析，为党建工作提供科学依据。
人工智能辅助：利用人工智能技术，实现党建工作自动化、智能化，提高工作效率。
六、加强党风廉政建设，营造良好政治生态
强化纪律教育：通过典型案例警示教育，引导党员严守党的纪律，做到廉洁自律。
完善监督机制：加强对权力运行的监督，确保权力在阳光下运行。
总之，让党建手段与时俱进，破解创新难题，需要我们从理论武装、组织建设、业务融合、人才队伍、科技手段和党风廉政建设等多方面入手，不断创新党建工作方法，推动党建工作迈上新台阶。