在当今快速变化的社会和经济环境中，领导干部的创新思维与领导力显得尤为重要。党委培训作为提升领导干部能力的重要途径，可以通过以下几种方式来强化创新思维与领导力：
一、强化理论培训，奠定思想基础
1. 深入学习新时代中国特色社会主义思想
通过系统学习新时代中国特色社会主义思想，领导干部能够把握时代脉搏，明确发展方向，为创新思维提供坚实的思想基础。
2. 理解国家战略与政策
领导干部需要了解国家的大政方针和战略规划，以便在领导工作中能够准确把握方向，推动创新。
二、创新培训方式，激发学习兴趣
1. 多媒体教学
运用多媒体技术，如视频、动画等，使培训内容更加生动形象，提高领导干部的学习兴趣。
2. 案例教学
通过分析国内外成功案例，让领导干部在实践中学习，提高解决问题的能力。
三、加强实践锻炼，提升领导力
1. 实地考察
组织领导干部到先进地区和企业考察学习，了解最新发展动态，拓宽视野。
2. 项目管理
让领导干部参与项目管理，锻炼其组织协调、决策执行等领导能力。
四、培养创新思维，激发创造力
1. 创新思维训练
通过思维导图、头脑风暴等训练方法，培养领导干部的创新思维。
2. 鼓励创新实践
为领导干部提供创新实践的平台，鼓励他们提出新思路、新方法。
五、完善考核评价体系，激励创新
1. 绩效考核
将创新成果纳入领导干部绩效考核，激发其创新动力。
2. 评优评先
设立创新奖项，对在创新工作中表现突出的领导干部进行表彰。
六、加强团队建设，形成合力
1. 团队培训
组织团队建设培训，提高领导干部的团队协作能力。
2. 跨部门交流
促进不同部门之间的交流与合作，形成工作合力。
总之，通过党委培训，领导干部可以在理论、实践、创新等方面得到全面提升，为推动我国经济社会发展贡献力量。