在医药行业，创新是推动企业发展的核心动力。对于山东药企而言，要实现从跟随者到领先者的转变，突破创新、打造国内领先的药物研发新引擎，需要从多个维度着手。以下是一些具体的策略和建议：
一、强化基础研究，提升原始创新能力
加大研发投入：山东药企应增加研发经费的投入，建立完善的基础研究平台，吸引和培养高水平的科研人才。
产学研结合：与高校、科研院所建立紧密的合作关系，共同开展前沿技术研究，促进科技成果转化。
鼓励原始创新：支持药企开展具有自主知识产权的药物研发，如中药现代化、生物技术药物等。
二、优化创新体系，构建高效研发流程
建立创新平台：搭建药物研发公共服务平台，为药企提供技术支持、资源共享和人才交流。
完善研发流程：优化药物研发流程，缩短研发周期，提高研发效率。
加强知识产权保护：提高药企对知识产权的认识，加强对创新成果的保护，激发创新活力。
三、拓展国际合作，引进先进技术
引进国外先进技术：通过引进国外先进技术，提升山东药企的创新能力。
开展国际合作：与国际知名药企、研究机构开展合作，共同开展药物研发。
吸引海外人才：吸引海外高层次人才回国创新创业，为山东药企注入新活力。
四、关注市场需求，开发差异化产品
市场调研：深入了解市场需求，关注疾病谱变化，开发满足患者需求的差异化产品。
产品创新：在现有产品的基础上，进行改良和创新，提高产品竞争力。
拓展市场：积极拓展国内外市场，提高市场份额。
五、加强政策支持，营造良好创新环境
政府引导：政府应加大对医药行业的政策支持力度，营造良好的创新环境。
税收优惠：对药企的研发投入给予税收优惠，降低企业研发成本。
人才培养：加强医药人才队伍建设，为药企提供人才保障。
总之，山东药企要实现突破创新、打造国内领先的药物研发新引擎，需要从基础研究、创新体系、国际合作、市场需求和政策支持等多个方面入手。通过不断努力，山东药企有望在医药行业中占据更加重要的地位。