引言
随着深圳市龙岗区创新券的到期，众多企业面临新的挑战和机遇。创新券作为一种激励企业创新的手段，在促进区域经济发展中发挥了重要作用。然而，随着创新券的退出，企业需要积极寻求新的发展路径，以激活创新活力。本文将探讨企业在创新券到期后如何抓住新机遇，实现持续发展。
一、创新券到期的影响
资金支持减少：创新券的退出意味着企业将失去一部分资金支持，这可能会影响企业的研发投入和创新能力。
市场竞争加剧：创新券的退出使得企业在市场竞争中面临更大的压力，需要提高自身竞争力。
政策环境变化：创新券的退出意味着政策环境发生变化，企业需要及时调整发展战略。
二、企业抓住新机遇的策略
加强内部研发：企业应加大研发投入，提高自主创新能力。具体措施包括：
建立研发团队：组建一支专业、高效的研发团队，负责企业技术创新。
引进先进技术：通过引进国外先进技术，提升企业技术水平。
加强产学研合作：与高校、科研院所合作，共同开展技术创新。
拓展市场渠道：企业应积极拓展市场渠道，提高市场占有率。具体措施包括：
线上线下结合：利用互联网平台，拓展线上销售渠道。
参加展会：积极参加各类展会，提升企业知名度。
拓展海外市场：积极开拓海外市场，提高企业国际竞争力。
优化资源配置：企业应优化资源配置，提高资源利用效率。具体措施包括：
加强成本控制：通过加强成本控制，提高企业盈利能力。
提高生产效率：通过改进生产工艺，提高生产效率。
加强供应链管理：优化供应链管理，降低采购成本。
加强人才队伍建设：企业应加强人才队伍建设，提高员工综合素质。具体措施包括：
招聘优秀人才：通过招聘优秀人才，提升企业整体实力。
加强员工培训：定期组织员工培训，提高员工技能水平。
建立激励机制：建立激励机制，激发员工创新活力。
三、案例分析
以某知名科技企业为例，该企业在创新券到期后，采取了以下措施：
加大研发投入：企业投资数亿元用于研发，成功研发出多项新产品。
拓展市场渠道：企业积极拓展国内外市场，市场份额逐年提高。
优化资源配置：企业通过优化资源配置，降低了生产成本，提高了盈利能力。
加强人才队伍建设：企业引进了一批优秀人才，为企业发展提供了有力支持。
通过以上措施，该企业在创新券到期后实现了持续发展，成为行业领军企业。
四、结论
深圳市龙岗区创新券到期，企业面临着新的挑战和机遇。通过加强内部研发、拓展市场渠道、优化资源配置和加强人才队伍建设，企业可以抓住新机遇，激活创新活力，实现持续发展。