在新时代的背景下，随着城市化进程的加快，流动党员的数量也在不断增长。流动党员由于工作、生活的变动，往往面临着党组织生活参与度低、党员身份认同感不强等问题。如何让流动党员流动不流失，积极参与党建工作，共建和谐家园，成为摆在党组织面前的一项重要课题。
一、流动党员党建工作面临的挑战
- 组织生活参与度低：流动党员由于地域流动性大，常常难以按时参加组织生活，导致组织生活的参与度低。
- 党员身份认同感不强：流动党员在异地他乡，往往难以融入当地党组织，导致党员身份认同感不强。
- 党建工作方式单一：传统的党建工作方式在流动党员中难以发挥实效，需要探索新的党建工作路径。
二、流动党员党建工作新路径探索
1. 建立流动党员信息管理系统
通过建立流动党员信息管理系统，实时掌握流动党员的动态，为流动党员提供便捷的服务。具体措施如下：
- 信息收集：通过党员个人申报、党组织摸排等方式，收集流动党员的基本信息、联系方式等。
- 动态管理：对流动党员进行实时跟踪，及时更新信息，确保信息的准确性。
- 线上服务：搭建线上服务平台，为流动党员提供学习资料、政策解读、组织生活安排等服务。
2. 创新党建工作方式
针对流动党员的特点，创新党建工作方式，提高党建工作实效。具体措施如下：
- 开展线上组织生活：利用互联网技术，开展线上组织生活，如视频会议、网络论坛等，方便流动党员参与。
- 开展个性化活动：根据流动党员的兴趣爱好、特长等，开展个性化活动，增强党员的归属感和认同感。
- 搭建服务平台：为流动党员提供就业、创业、生活等方面的服务平台，帮助流动党员解决实际问题。
3. 加强流动党员教育管理
加强对流动党员的教育管理，提高流动党员的思想觉悟和党性修养。具体措施如下：
- 开展思想政治教育：定期开展思想政治教育，引导流动党员坚定理想信念，增强“四个自信”。
- 加强党性修养：通过党性教育、党课培训等方式，提高流动党员的党性修养。
- 发挥党员先锋模范作用：鼓励流动党员在异地他乡发挥先锋模范作用，积极参与社会公益事业。
三、共建和谐家园
流动党员在异地他乡，既是建设者，也是受益者。通过加强流动党员党建工作，有助于他们更好地融入当地，共建和谐家园。具体措施如下：
- 加强社区党建工作：推动社区党建工作与流动党员党建工作相结合，形成共建共治共享的社区治理格局。
- 搭建互助平台：鼓励流动党员之间、流动党员与当地居民之间开展互助活动，增进相互了解，促进和谐共处。
- 参与社会公益事业：引导流动党员积极参与社会公益事业，为当地社会发展贡献力量。
总之，探索流动党员党建工作新路径，让党员流动不流失，共建和谐家园，是新时代党建工作的重要任务。通过创新工作方式、加强教育管理、搭建服务平台等措施，有助于提高流动党员的党性修养和组织生活参与度，为我国经济社会发展贡献更大力量。