在全球化、信息化时代，党员流动性越来越大，如何确保流动党员在流动中不流失，成为党建工作中的一大挑战。本文将探讨流动党员党建新法，以及如何创新党建活动新思路，确保流动党员的党组织归属感和参与感。

流动党员现状分析

1. 流动党员的构成

流动党员主要包括以下几类：

  • 因工作原因跨区域流动的党员；
  • 因学习、培训、交流等需要暂时流动的党员；
  • 因家庭原因流动的党员。

2. 流动党员面临的挑战

流动党员在党组织生活中面临以下挑战：

  • 组织归属感不强，参与组织活动不便；
  • 与党组织沟通不畅，信息传递不及时；
  • 难以形成稳定的学习和活动群体。

流动党员党建新法

1. 建立流动党员信息管理系统

利用现代信息技术，建立流动党员信息管理系统，实现流动党员的动态管理。该系统应具备以下功能：

  • 流动党员基本信息登记；
  • 流动党员动态跟踪；
  • 组织活动信息推送；
  • 流动党员思想动态反馈。

2. 创新党建活动形式

针对流动党员的特点，创新党建活动形式，提高活动的吸引力和参与度。以下是一些建议：

a. 线上党建活动

  • 利用网络平台，开展在线党课、在线讨论等；
  • 建立流动党员微信群、QQ群，进行实时交流；
  • 开展线上知识竞赛、征文比赛等活动。

b. 线下党建活动

  • 定期组织流动党员座谈会，分享学习心得；
  • 结合流动党员工作、生活实际，开展针对性强的活动；
  • 与当地党组织联合开展活动，扩大影响力。

3. 强化流动党员思想教育

  • 加强流动党员的思想政治教育，提高党性修养；
  • 开展社会主义核心价值观教育，引导流动党员树立正确的人生观、价值观；
  • 定期开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教育。

案例分析

以某地流动党员党建活动为例，通过建立信息管理系统，创新党建活动形式，流动党员的组织归属感得到显著提高。具体表现在：

  • 流动党员参与党组织活动的积极性明显提升；
  • 流动党员的思想政治素质得到提高；
  • 流动党员在当地的社会影响力不断扩大。

总结

流动党员党建新法的探索与创新，是新时代党建工作的重要组成部分。通过建立信息管理系统、创新党建活动形式、强化思想教育，可以有效解决流动党员在流动中不流失的问题，为党的事业发展贡献力量。