在新时代的背景下，随着社会的发展和城市化进程的加快，党员流动性日益增强。流动党员在党建工作中的管理和教育面临着新的挑战。如何让流动党员在流动中保持组织联系和党性教育，是当前党建工作中亟待解决的问题。以下将从几个方面探讨流动党员党建新路径。
一、加强流动党员的组织管理
1. 建立流动党员信息库
首先，要建立一个全面的流动党员信息库，包括流动党员的基本信息、流动原因、联系方式等。通过信息库，党组织可以实时掌握流动党员的动态，确保组织管理的有效性。
2. 实施流动党员动态管理
针对流动党员的特点，实施动态管理，定期了解流动党员的思想动态和生活状况，确保流动党员在流动过程中始终感受到党组织的关怀。
3. 加强流动党员的组织归属感
通过开展形式多样的组织活动，如线上党课、线下座谈会等，增强流动党员的组织归属感，使他们始终牢记自己的党员身份。
二、创新流动党员党性教育方式
1. 利用网络平台开展线上党性教育
利用互联网技术，建立流动党员党性教育网络平台，通过视频、音频、图文等形式，开展线上党课、党知识竞赛等活动，让流动党员随时随地接受党性教育。
2. 开展“流动党课”活动
组织流动党员开展“流动党课”活动，邀请专家学者或优秀党员代表，结合流动党员的实际工作、生活，开展针对性的党性教育。
3. 强化流动党员的实践锻炼
鼓励流动党员积极参与社会实践活动，通过实践锻炼，提高流动党员的政治觉悟和党性修养。
三、构建流动党员党建工作新机制
1. 建立流动党员党建工作责任制
明确各级党组织在流动党员党建工作中的责任，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。
2. 完善流动党员党建工作考核评价体系
建立健全流动党员党建工作考核评价体系，将流动党员党建工作纳入党组织考核的重要内容。
3. 加强流动党员党建工作队伍建设
培养一支懂党建、会管理、善服务的流动党员党建工作队伍，为流动党员党建工作提供有力保障。
总之，探索流动党员党建新路径，需要从组织管理、党性教育、工作机制等方面入手，不断创新工作方法，确保流动党员在流动中保持组织联系和党性教育，为党的事业发展贡献力量。