在新时代背景下，随着我国社会经济的快速发展，流动党员的数量不断增加。流动党员是指因工作、学习等原因离开原籍或原工作单位，在其他地方暂时或长期流动的党员。如何让这些流动中的党员不掉队，成为基层党组织面临的重要课题。本文将从以下几个方面探讨流动党员党建新路径，共筑坚强战斗堡垒。
一、流动党员现状及问题
1. 流动党员数量增加
随着城市化进程的加快，大量农民涌入城市务工，流动党员数量逐年上升。据统计，全国流动党员已超过2000万，占党员总数的近1/5。
2. 流动党员管理难度加大
流动党员分散在全国各地，给党组织的管理带来很大难度。一方面，流动党员与党组织联系不够紧密，参与组织活动的机会减少；另一方面，党组织对流动党员的教育、管理和监督存在一定程度的薄弱环节。
3. 流动党员思想波动较大
流动党员在异地他乡，面临着生活、工作、家庭等多方面的压力，容易产生思想波动。部分流动党员对党的信仰和宗旨产生质疑，甚至出现信仰缺失、道德滑坡等问题。
二、流动党员党建新路径探索
1. 建立健全流动党员管理体系
（1）加强党组织领导
各级党组织要高度重视流动党员工作，将其纳入党建工作总体布局，明确责任分工，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
（2）完善流动党员信息库
建立流动党员信息库，全面掌握流动党员的基本情况、流动原因、联系方式等，为党组织开展服务提供依据。
（3）创新流动党员管理方式
利用互联网、移动通信等手段，搭建流动党员服务平台，实现党组织与流动党员的线上线下互动，提高管理效率。
2. 加强流动党员思想政治教育
（1）深入开展“两学一做”学习教育
组织流动党员认真学习党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（2）开展形式多样的党课活动
结合流动党员实际情况，开展线上党课、实地党课、专题党课等多种形式的党课活动，提高流动党员的思想政治觉悟。
（3）加强道德建设
引导流动党员树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬社会主义核心价值观，抵制不良风气。
3. 提升流动党员服务保障水平
（1）关心流动党员生活
了解流动党员的实际需求，帮助解决生活、工作、家庭等方面的困难，让流动党员感受到党组织的温暖。
（2）加强流动党员权益保障
关注流动党员在异地他乡的合法权益，维护其合法权益，为流动党员创造良好的发展环境。
（3）搭建流动党员服务平台
整合社会资源，搭建流动党员服务平台，为流动党员提供就业、创业、法律咨询等服务。
三、结语
流动党员是党的事业发展的重要力量，加强流动党员党建工作，让流动党员不掉队，共筑坚强战斗堡垒，对于巩固党的执政基础、推进全面从严治党具有重要意义。我们要积极探索流动党员党建新路径，为流动党员提供更加优质的服务，让流动党员在流动中坚定信仰、发挥先锋模范作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。