在当今社会，随着城市化进程的加快和人口流动性的增强，流动党员已经成为党员队伍中的一个重要组成部分。流动党员在为经济社会发展作出贡献的同时，也面临着党建工作中的诸多挑战。如何让流动党员更有归属感与凝聚力，成为党建工作中的一个重要课题。以下将从几个方面进行探讨。
一、加强流动党员的组织管理
建立流动党员信息库：通过信息化手段，建立流动党员信息库，及时掌握流动党员的动态，确保党建工作有的放矢。
设立流动党员党支部：在流动党员较为集中的地区或行业，设立流动党员党支部，便于开展党建工作。
加强流动党员的党性教育：定期组织流动党员参加党课学习、主题党日活动等，提高流动党员的党性修养。
二、创新流动党员党建工作方式
开展线上党建工作：利用互联网、微信等平台，开展线上党课、主题党日活动等，让流动党员随时随地参与党建工作。
举办流动党员论坛：定期举办流动党员论坛，交流工作经验、探讨党建问题，增强流动党员的凝聚力。
开展志愿服务活动：组织流动党员参与志愿服务活动，发挥党员的先锋模范作用，提升流动党员的社会责任感。
三、强化流动党员的服务保障
关心流动党员生活：了解流动党员的实际需求，提供必要的帮助和支持，让流动党员感受到组织的温暖。
搭建就业创业平台：为流动党员提供就业创业信息，帮助流动党员解决实际困难。
加强流动党员权益保障：关注流动党员的合法权益，维护流动党员的合法权益。
四、发挥流动党员的积极作用
开展党员示范岗活动：鼓励流动党员在各自岗位上发挥先锋模范作用，带动周围群众共同进步。
组织流动党员参与社会公益事业：引导流动党员积极参与社会公益事业，传递正能量。
搭建流动党员交流平台：鼓励流动党员之间的交流与合作，共同成长、共同进步。
总之，要让流动党员更有归属感与凝聚力，需要从组织管理、党建工作方式、服务保障和发挥积极作用等方面入手，不断创新和完善流动党员党建工作。只有这样，才能让流动党员在新的历史条件下，更好地发挥党员的先锋模范作用，为党的事业贡献自己的力量。