在新时代背景下，随着我国社会经济的快速发展，党员流动已成为一种普遍现象。流动党员在党组织生活中面临着诸多挑战，如组织归属感不强、参与党组织活动不便等。为了解决这些问题，探索流动党员党建新思路，实现线上线下联动，助力党员流动不流失，已成为当前党建工作的重要任务。
一、流动党员党建面临的挑战
组织归属感不强：流动党员由于工作、生活等原因，难以长期固定在一个党组织，导致其在党组织中的归属感不强。
参与党组织活动不便：流动党员因地域、时间等因素，难以参加党组织活动，导致其参与党组织生活的机会减少。
党建工作开展困难：流动党员的党建工作相对薄弱，党组织对其教育、管理和服务工作存在一定难度。
二、线上线下联动，助力流动党员党建
1. 线上平台建设
建立流动党员信息库：通过线上平台，建立流动党员信息库，实时掌握流动党员的基本情况，为党组织提供数据支持。
开设线上党课：利用网络直播、录播等形式，开设线上党课，方便流动党员随时随地学习党的理论知识。
搭建线上交流平台：建立流动党员微信群、QQ群等，方便流动党员交流思想、分享经验，增强党组织凝聚力。
2. 线下活动开展
设立流动党员服务站：在流动党员较为集中的地区，设立流动党员服务站，为流动党员提供学习、交流、活动等场所。
开展主题党日活动：定期组织流动党员开展主题党日活动，增强流动党员的组织归属感。
加强党员教育管理：对流动党员进行定期走访、谈心谈话，了解其思想动态，加强党员教育管理。
三、案例分享
1. 案例一：某市流动党员党建工作创新
该市通过建立流动党员信息库、开设线上党课、搭建线上交流平台等措施，有效解决了流动党员党建工作难题。据统计，该市流动党员参与党组织活动的比例提高了20%，流动党员对党组织的满意度达到90%。
2. 案例二：某企业流动党员党建工作实践
某企业通过设立流动党员服务站、开展主题党日活动、加强党员教育管理等措施，有效提升了流动党员的党建工作水平。该企业流动党员的党组织生活参与率达到了100%，流动党员对企业的满意度达到95%。
四、总结
探索流动党员党建新思路，实现线上线下联动，助力党员流动不流失，是新时代党建工作的重要任务。通过加强线上平台建设、开展线下活动、创新工作方法等措施，可以有效解决流动党员党建工作难题，提升流动党员的党组织归属感和参与度。