探索流动党员新管理新服务：提升党员活力，共建和谐组织

在新时代的背景下，流动党员的管理与服务成为党的建设的重要课题。流动党员是指因工作、学习、生活等原因，长期或短期离开原籍地，在外流动的党员。他们是我国党员队伍中一个特殊的群体，对于加强党的建设、推动社会和谐发展具有重要意义。本文将从流动党员新管理新服务的探索出发，探讨如何提升党员活力，共建和谐组织。

一、流动党员管理现状与挑战

目前，我国流动党员管理主要依靠党组织、社区和流动党员自身。党组织通过建立流动党员党组织，加强流动党员的思想政治教育；社区通过开展各类活动，关心流动党员的生活；流动党员自身则积极参与党组织活动，发挥先锋模范作用。

（1）流动党员分散，组织联系困难；

（2）流动党员流动性大，党员管理难度增加；

（3）流动党员的思想政治教育、组织生活等方面存在薄弱环节；

（4）流动党员服务需求多样化，现有服务模式难以满足。

（1）加强流动党员党组织建设，明确党组织职责；

（2）创新党组织活动方式，提高流动党员参与度；

（3）建立流动党员党组织与原籍地党组织的联系机制，实现信息共享。

（1）开展流动党员思想政治教育，提高党员思想觉悟；

（2）利用网络平台，开展流动党员在线学习；

（3）组织流动党员参加各类培训，提升党员综合素质。

（1）建立流动党员服务平台，提供便捷服务；

（2）关注流动党员生活需求，开展关爱活动；

（3）加强流动党员心理健康教育，提供心理咨询服务。

（1）开展流动党员主题党日活动，增强党员凝聚力；

（2）组织流动党员参加志愿服务，发挥党员先锋模范作用；

（3）建立流动党员组织生活微信群，方便党员交流互动。

（1）选拔优秀流动党员担任党组织负责人，提高党组织战斗力；

（2）培养流动党员骨干，发挥党员先锋模范作用；

（3）关心流动党员成长，为流动党员提供发展平台。

（1）开展流动党员与原籍地党员交流活动，增进彼此了解；

（2）组织流动党员参加原籍地党组织活动，增强党员归属感；

（3）搭建流动党员与原籍地党员沟通桥梁，实现资源共享。

（1）加强党组织建设，提高党组织凝聚力；

（2）关注党员需求，为党员提供优质服务；

（3）发挥党员先锋模范作用，推动组织和谐发展。

总之，探索流动党员新管理新服务，对于提升党员活力、共建和谐组织具有重要意义。我们要不断创新工作方法，加强流动党员队伍建设，为流动党员提供优质服务，推动我国党的建设事业不断发展。