在新时代的背景下，流动党员已成为党员队伍的重要组成部分。如何有效地管理和激活这部分党员的活力，成为了党建工作中的一个重要课题。本文将探讨党建创新如何激活“走读”党员活力，为流动党员在新篇章中发挥更大的作用提供思路。
流动党员的特点与挑战
流动党员是指工作、学习或生活地点经常变动，暂时无法参加所在党支部活动的党员。这类党员的特点是流动性大、组织归属感弱、参与党组织活动的渠道有限。面对这样的特点，流动党员面临着以下挑战：
- 组织归属感不足：由于流动性大，流动党员难以找到固定的组织生活场所，导致对党组织的归属感降低。
- 参与度低：由于地域和时间限制，流动党员参与党组织活动的机会较少，影响了党员之间的交流和联系。
- 教育管理难度大：流动党员的教育和管理相对复杂，需要创新方式方法。
党建创新激活“走读”党员活力的途径
为了解决流动党员面临的挑战，可以采取以下党建创新措施：
1. 建立线上党建工作平台
利用互联网技术，建立流动党员线上党建工作平台，实现党员教育、组织生活、党务信息等服务的线上线下融合。
- 开发移动应用程序：开发适用于移动设备的党建应用程序，方便流动党员随时随地进行学习交流。
- 搭建远程教育平台：通过远程教育平台，为流动党员提供党课、讲座等学习资源。
- 实现信息共享：通过平台发布党务信息，让流动党员及时了解党组织动态。
2. 创新组织生活形式
针对流动党员的特点，创新组织生活形式，提高流动党员的参与度和积极性。
- 开展“网络主题党日”活动：利用网络平台，组织流动党员开展主题党日活动，如线上党课、讨论会等。
- 组建流动党支部：在流动党员集中的地区，组建临时党支部，开展组织生活。
- 开展“一对一”结对活动：为流动党员指定一名固定联系人，定期开展谈心谈话，了解流动党员的思想动态。
3. 加强流动党员教育管理
针对流动党员的教育管理，采取以下措施：
- 开展流动党员教育培训：定期开展流动党员教育培训，提高流动党员的政治素养和业务能力。
- 建立健全流动党员管理制度：制定流动党员管理制度，规范流动党员的教育管理。
- 加强流动党员考核：对流动党员进行考核，激发流动党员的积极性和创造性。
4. 发挥流动党员作用
充分调动流动党员的积极性，发挥其在流动地的作用。
- 组织流动党员开展志愿服务：鼓励流动党员在流动地开展志愿服务，传播正能量。
- 搭建流动党员创业平台：为流动党员提供创业指导、项目支持等，助力流动党员在流动地创业发展。
- 发挥流动党员的桥梁纽带作用：引导流动党员在流动地发挥桥梁纽带作用，促进流动地与流出地的交流合作。
结语
在新时代，党建工作要紧跟时代步伐，积极探索流动党员党建工作新思路。通过创新党建工作方式，激活“走读”党员活力，让流动党员在新篇章中发挥更大的作用，为党的事业贡献自己的力量。