在新时代背景下，流动党员成为党建工作的一大挑战。流动党员由于工作、生活等原因，难以参与传统党组织的活动，这给党员教育、管理和服务带来了新的课题。为了解决这一问题，创新党建工作思路，助力党员发展多元化成为当务之急。

一、流动党员的现状与挑战

流动党员是指因工作、学习等原因，长期在外流动，无法参加所在单位党组织的活动的党员。随着我国经济社会的发展，流动党员的数量不断增加，他们分布在全国各地，成为党的工作中一支不可忽视的力量。

1. 现状

（1）数量逐年增加。随着我国经济社会的快速发展，各类人才流动频繁，流动党员的数量也随之增加。

（2）分布广泛。流动党员遍布全国各地，涉及各行各业。

（3）结构复杂。流动党员包括各类人才，如技术人员、管理人员、务工人员等。

2. 挑战

（1）党组织管理难度大。流动党员由于流动性大，难以参加党组织活动，给党组织管理带来困难。

（2）党员教育难。流动党员难以接受系统、全面的党的教育，导致党员素质参差不齐。

（3）党员作用发挥难。流动党员由于地域限制，难以发挥党员先锋模范作用。

二、党建创新助力流动党员发展多元化

面对流动党员的现状和挑战，创新党建工作思路，助力党员发展多元化，成为破解难题的关键。

1. 建立流动党员信息库

（1）收集流动党员基本信息。包括姓名、联系方式、流动原因、流动地点等。

（2）建立流动党员信息库。通过信息化手段，实现流动党员信息的实时更新和共享。

2. 创新党员教育方式

（1）开展线上党课。利用互联网、移动终端等平台，为流动党员提供线上党课学习资源。

（2）开展个性化教育。针对流动党员的实际情况，制定个性化教育方案。

3. 加强流动党员管理与服务

（1）设立流动党员联络员。在流动党员较多的地区，设立联络员，负责流动党员的日常管理和服务。

（2）开展党员志愿服务。鼓励流动党员参与志愿服务活动，发挥党员先锋模范作用。

4. 建立流动党员活动阵地

（1）搭建线上活动平台。利用互联网、移动终端等平台，为流动党员提供线上活动空间。

（2）开展线下活动。在流动党员集中的地区，定期举办线下活动，增强党员凝聚力。

5. 推动流动党员发展多元化

（1）拓宽流动党员发展渠道。在流动党员中，选拔优秀人才加入党组织。

（2）开展流动党员培训。提高流动党员的政治素质和业务能力。

（3）搭建流动党员交流平台。促进流动党员之间的交流与合作，发挥党员的积极作用。

总之，创新党建工作思路，助力流动党员发展多元化，是新时代党建工作的重要任务。通过建立流动党员信息库、创新党员教育方式、加强流动党员管理与服务、建立流动党员活动阵地、推动流动党员发展多元化等措施，可以有效解决流动党员面临的挑战，为党的事业发展注入新的活力。