在当今这个快速变化的时代，创新已经成为企业持续发展的关键。然而，如何突破传统，成功执行创新，却是一个充满挑战的问题。以下，我们将揭秘企业成功执行创新的五大秘诀。
秘诀一：重新定义成功，拥抱变革
1.1 放弃过去成就，迎接未来挑战
在快速变化的市场环境中，企业需要重新审视自身的成功定义。过去可能成就企业的因素，在未来可能成为阻碍。因此，企业应敢于放弃那些曾经定义其成功的因素，为新的机遇和创新腾出空间。
1.2 突破传统，拥抱变革与创新
面对技术进步和消费者需求的不断演变，企业需要展现出前所未有的灵活性和创新能力。这要求企业领导者具备远见，能够准确判断何时应该坚持现有的业务模式，何时则需要勇敢地探索新的领域。
秘诀二：战略性选择，促进资源再配置
2.1 重新配置资源，专注于未来项目
成功的企业是那些能够不断自我革新，将资源从传统领域转移到更具前瞻性项目的企业。这种战略性的资源再配置允许企业不仅仅是应对市场的变化，而且能够主动塑造市场，引领新的行业趋势。
2.2 放弃过时的业务和产品
通过放弃过时的业务和产品，企业可以确保它们的资源被用在最能够带来回报的地方，为未来的成功打下坚实的基础。
秘诀三：关注用户体验，提供超乎期待的服务
3.1 把用户放在第一位，聆听用户需求
在竞争激烈的商业世界中，创新是一个企业长期成功的关键。成功的企业都有一种共同的特征：它们始终敢于挑战陈规陋习，不断尝试新的思路和方法。比如，在电商行业，阿里巴巴和亚马逊这两家公司都是通过突破传统而获得成功的典型案例。
3.2 提供超乎期待的服务，满足用户需求
把用户放在第一位，用心聆听用户需求，提供超乎期待的服务，是成功的企业必备的条件。在这个竞争激烈的时代，只有真正了解用户需求并且为他们提供满足需求的产品和服务的企业，才能在市场上立于不败之地。
秘诀四：技术创新，驱动组织发展
4.1 关注行业技术发展趋势
技术创新是组织发展的重要驱动力。企业需要关注行业技术发展趋势，加大研发投入，引进先进技术，提高企业的核心竞争力。
4.2 推动组织在理念层面的深刻变革
企业需要打破传统观念的束缚，树立以创新为核心的发展理念。通过倡导创新思维、鼓励创新行为、容忍创新失败，营造浓厚的创新氛围，激发员工的创新热情。
秘诀五：模式创新，提高组织运作效率
5.1 探索符合自身特点的发展模式
模式创新有助于企业在激烈的市场竞争中立足并持续发展。企业需要探索符合自身特点的发展模式，通过整合内外部资源、优化业务流程、调整组织结构等手段，提高组织的运作效率和创新能力。
5.2 整合内外部资源，优化业务流程
通过整合内外部资源、优化业务流程、调整组织结构等手段，企业可以提高组织的运作效率和创新能力，从而在市场竞争中立于不败之地。
总之，企业要成功执行创新，需要突破传统，关注用户体验，技术创新，模式创新，以及战略性资源再配置。只有这样，企业才能在快速变化的市场环境中立于不败之地，实现持续发展。