在新时代背景下，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。在这样的新常态下，基层党建工作面临着前所未有的挑战和机遇。如何创新突破，打造更高效的组织体系，成为基层党建工作的重要课题。
一、新常态下基层党建面临的挑战
- 发展不平衡：城乡、区域、行业之间的发展不平衡，导致基层党建工作发展不均衡。
- 党员队伍结构变化：随着社会结构的变化，党员队伍结构发生变化，党员年龄结构、文化素质、职业分布等方面出现新的特点。
- 思想观念多元化：信息技术的快速发展，导致思想观念的多元化，给基层党建工作带来新的挑战。
- 工作手段单一：部分基层党建工作手段单一，缺乏创新，难以适应新常态下的需求。
二、基层党建创新突破的路径
- 强化政治建设：坚定理想信念，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强党性教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
- 优化组织设置：根据实际情况，优化基层党组织的设置，加强党组织的覆盖面，实现党建工作与业务工作深度融合。
- 创新活动方式：结合新时代特点，创新党建工作方式，开展形式多样、内容丰富的党建活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。
- 提升党员素质：加强党员教育培训，提高党员的政治觉悟、业务能力和服务意识，打造一支高素质的党员队伍。
- 加强党风廉政建设：深入推进党风廉政建设，严明党的纪律，加强廉洁自律教育，营造风清气正的政治生态。
三、打造高效组织体系的措施
- 健全工作机制：完善基层党建工作制度，建立健全党建工作责任制，确保党建工作有序推进。
- 加强资源整合：整合各类资源，为基层党建工作提供有力保障。
- 强化考核评价：建立健全党建工作考核评价体系，将党建工作纳入领导班子和领导干部考核评价体系。
- 推动党建工作与业务工作深度融合：以党建工作为统领，推动基层党建工作与业务工作深度融合，实现党建工作与业务工作同频共振。
四、案例分析
以某市某社区为例，该社区在基层党建创新突破方面取得显著成效。通过优化组织设置，将社区党支部调整为网格党支部，实现党建工作与社区治理深度融合。同时，创新活动方式，开展“红色管家”志愿服务活动，提高党员的服务意识和群众满意度。在加强党风廉政建设方面，该社区实施“阳光党务”，公开党务工作，接受群众监督。通过一系列措施，该社区基层党建工作取得了显著成效，为打造高效组织体系提供了有益借鉴。
总之，新常态下基层党建创新突破，打造高效组织体系，是提升基层党建工作质量的关键。各级党组织要积极探索，勇于创新，不断提高基层党建工作水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。