在新时代背景下，医院作为社会服务的重要载体，承担着救死扶伤、服务群众的重任。医院党建工作是医院整体工作的重要组成部分，而党员作为党组织的核心力量，其作用至关重要。以下将探讨医院如何巧用党员力量，创新党建工作新方法。
一、强化党员教育培训，提升党员素质
- 定制化培训课程：针对医院党员的特点，设计符合医疗行业实际的培训课程，如医德医风教育、党的理论知识、法律法规等。
- 线上线下相结合：利用网络平台开展线上学习，同时组织线下座谈会、研讨会等形式，增强党员的参与感和互动性。
- 实践锻炼：鼓励党员参与志愿服务、扶贫帮困等活动，将理论知识与实践相结合，提升党员的综合素质。
二、发挥党员先锋模范作用，推动医院发展
- 设立党员先锋岗：在医院各个科室设立党员先锋岗，要求党员在工作中发挥模范带头作用，提高医疗服务质量。
- 开展党员责任区活动：将医院划分为若干责任区，由党员担任责任区负责人，负责区域内的工作协调和问题解决。
- 党员带头技术创新：鼓励党员在医院技术创新、科研项目等方面发挥积极作用，推动医院科技进步。
三、创新党建工作方法，提升党建工作实效
- “互联网+党建”模式：利用互联网技术，搭建党建平台，实现党员教育、管理、服务等方面的信息化、智能化。
- 党建与业务深度融合：将党建工作与医院业务工作相结合，以党建工作为引领，推动医院各项业务发展。
- 开展党建品牌创建活动：鼓励医院党组织创建具有特色的党建品牌，提升党建工作的影响力和凝聚力。
四、加强党员队伍建设，提高党组织战斗力
- 严格党员发展程序：坚持标准，严格程序，确保党员队伍的纯洁性和先进性。
- 加强党员日常管理：建立健全党员管理制度，加强对党员的日常教育、管理和监督。
- 开展党员评优评先活动：定期开展党员评优评先活动，激发党员的积极性和创造性。
总之，医院要巧用党员力量，创新党建工作新方法，就必须从教育培训、先锋模范作用、党建工作方法、党员队伍建设等方面入手，全面提升医院党建工作水平，为医院发展提供坚强保障。