在当今这个快速变化的时代，组织创新成为企业生存和发展的关键。作为字节跳动的组织发展负责人，袁凌梓女士凭借其在组织管理和人力资源咨询领域的丰富经验，深入探讨了如何利用飞书这一工具助力组织创新。以下将围绕袁凌梓女士的分享，揭秘组织创新的秘密武器。
一、飞书：连接与协作的桥梁
1. 互联互通的平台
飞书作为一款集文档、会议、即时通讯等功能于一体的办公软件，为企业提供了一个互联互通的平台。它打破了传统办公软件的界限，实现了信息共享、沟通协作的便捷性。
2. 个性化定制
飞书支持个性化定制，企业可以根据自身需求进行功能配置，满足不同部门、不同岗位的协作需求。
二、组织创新的秘密武器
1. 灵活的工作方式
飞书支持远程办公、弹性工作制等灵活的工作方式，有助于提高员工的工作效率，激发创新思维。
2. 跨部门协作
飞书为跨部门协作提供了便捷的通道，有助于打破信息孤岛，促进不同部门之间的交流与融合。
3. 知识共享与传承
飞书中的文档、会议等功能，有助于知识的积累、共享与传承，为组织创新提供了源源不断的动力。
三、案例分析
以下通过一个案例，展示飞书如何助力组织创新：
案例背景：某互联网公司研发部门在开发一款新产品时，面临诸多技术难题。为解决这些问题，公司决定采用飞书进行跨部门协作。
解决方案：
- 研发部门通过飞书创建项目群，邀请产品、设计、测试等部门加入，实现信息共享。
- 各部门通过飞书文档、会议等功能，实时沟通项目进展，协同解决问题。
- 飞书中的知识库功能，帮助员工积累和传承项目经验。
案例成果：通过飞书的助力，该公司成功开发出新产品，并在短时间内取得了良好的市场反响。
四、总结
飞书作为一款助力组织创新的秘密武器，具有以下优势：
- 互联互通，提高沟通效率。
- 跨部门协作，促进知识共享。
- 灵活的工作方式，激发创新思维。
在新时代背景下，企业应充分利用飞书这一工具，助力组织创新，实现可持续发展。