引言
在新时代的背景下，党建工作面临着新的挑战和机遇。政工例会作为党建工作的重要平台，其创新思维的应用与实践显得尤为重要。本文将从创新思维的定义、在党建工作中的应用以及实践案例等方面进行探讨，以期为党建工作提供新的思路和方法。
一、创新思维的定义
创新思维是指在面对问题时，能够跳出传统思维模式，运用创造性思维和批判性思维，寻找新的解决方案的一种思维方式。在党建工作中的应用，主要体现在以下几个方面：
- 观念创新：打破传统观念的束缚，以新的理念、新的视角审视党建工作，使之与时俱进。
- 机制创新：改革和完善党建工作机制，提高工作效率，增强党组织的凝聚力和战斗力。
- 方法创新：探索和实践新的党建工作方法，使党建工作更加贴近实际、贴近群众。
二、创新思维在党建工作中的应用
观念创新：在党建工作过程中，要树立“以人为本”的理念，关注党员需求，激发党员的积极性和创造性。
机制创新：建立健全党建工作机制，如党员教育培训机制、党员民主评议机制等，提高党建工作科学化、规范化水平。
方法创新：运用现代科技手段，如互联网、大数据等，创新党建工作方式，提高党建工作实效。
三、实践案例
案例一：某单位党组织通过开展“党员先锋岗”活动，激发党员的先锋模范作用，有效提升了党组织的凝聚力和战斗力。
案例二：某单位党组织利用互联网平台，开展线上党课、党员交流等活动，使党建工作更加便捷、高效。
案例三：某单位党组织结合实际，开展“党员志愿服务”活动，将党建工作与群众需求相结合，取得了良好的社会效益。
四、结语
创新思维在党建工作中的应用与实践，是推动党建工作不断发展的关键。政工例会作为党建工作的重要平台，应充分发挥其作用，积极探索创新思维在党建工作中的应用，为新时代党建工作注入新的活力。