支部活力提升，创新工作法助力基层党建新突破

在新时代的征程中，基层党建工作面临着新的挑战和机遇。如何激发支部活力，提升党建工作质量，成为了摆在我们面前的重要课题。近年来，各地基层党组织积极探索创新工作法，取得了显著成效。本文将围绕这一主题，从多个角度分析创新工作法如何助力基层党建新突破。

一、创新工作法在提升支部活力中的作用

通过创新工作法，如开展“党员志愿服务”、“党员微课堂”等活动，让党员在服务群众、学习新知的过程中，增强自身的社会责任感和使命感，从而提升党员的参与感和归属感。

创新工作法鼓励党员跳出传统思维模式，勇于尝试新方法、新手段，这有助于激发党员的创新意识和创造力，为基层党建工作注入新的活力。

创新工作法强调问题导向，以解决实际问题为出发点，使党建工作更加贴近实际、贴近群众、贴近生活，从而提高党建工作的实效性。

利用互联网技术，搭建党建平台，实现党员教育、管理、服务、监督的数字化、网络化，如开展线上党课、组织党员在线学习交流等。

将党建工作与其他工作相结合，如“党建+扶贫”、“党建+环保”等，实现党建工作与业务工作的深度融合。

明确党员责任，划分党员责任区，让党员在责任区内发挥作用，推动基层党建工作深入开展。

随着科技的不断发展，党建工作应积极探索与大数据、人工智能等先进技术的结合，提升党建工作智能化水平。

党建工作应不断拓展领域，与其他领域如经济、文化、教育等深度融合，实现党建工作全面覆盖。

建立健全党建工作评价体系，以评价结果为导向，推动基层党建工作持续改进。

创新工作法是提升基层党建工作活力的关键。通过不断创新工作方法，我们相信基层党建工作必将迎来新的突破，为党的事业发展提供坚强保障。