在新时代背景下，党委作为党的工作的重要力量，其队伍的活力与能力直接关系到党的事业发展。以下将围绕如何打造创新型党委队伍，从激发活力与提升能力两个方面进行详细阐述。
一、激发活力：激活党员内在动力
创新组织生活：打破传统组织生活的单一模式，引入多样化活动，如党员志愿服务、知识竞赛、红色教育基地参观等，增强党员的参与感和归属感。
加强党员教育培训：通过线上线下的培训课程，提升党员的政治素养和业务能力，激发党员的学习热情和创新意识。
完善激励机制：建立科学合理的考核评价体系，对表现优秀的党员给予表彰和奖励，激发党员的积极性和创造性。
搭建交流平台：建立党员交流平台，鼓励党员之间、党员与群众之间的互动，促进思想碰撞和经验分享。
二、提升能力：强化队伍综合素质
强化政治建设：坚持党的领导，加强党性教育，确保党委队伍在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
提升业务能力：针对不同岗位的党员，开展针对性的业务培训，提高党员的业务水平和工作效率。
优化知识结构：鼓励党员学习新知识、新技能，拓宽视野，提高解决实际问题的能力。
培养创新精神：鼓励党员敢于突破传统思维，勇于创新，为党的事业发展注入新活力。
三、案例分析
以下以河钢宣钢炼铁厂党委为例，分析如何激发活力与提升能力：
发挥党建引领作用：河钢宣钢炼铁厂党委以发挥引领作用为核心，指引党员干部当好全员提升价值创造力的领头雁，为企业高质量发展筑牢红色堡垒。
创新党建活动：通过开展主题党日、专题讨论等活动，激发党员活力，提升团队凝聚力。
深化创新力：持续深化创新力就是创效点思维，要求党员干部转变思维、更新理念，提升创新管理水平。
价值引领：以提升党员干部价值创造能力为目标，聚焦绩效导向，增强服务指导。
通过以上措施，河钢宣钢炼铁厂党委在激发活力与提升能力方面取得了显著成效。
四、总结
打造创新型党委队伍，关键在于激发活力与提升能力。通过创新组织生活、加强教育培训、完善激励机制、搭建交流平台等措施激发党员活力；通过强化政治建设、提升业务能力、优化知识结构、培养创新精神等措施提升队伍综合素质。只有这样，才能确保党委队伍在新时代背景下发挥更大作用，为党的事业发展贡献力量。