在当今社会快速发展的背景下，突破传统、创新机制和狠抓落实已成为推动各项事业进步的重要途径。以下将从理论到实践，详细阐述这一过程。
一、突破传统观念
认识传统观念的束缚：传统观念往往根深蒂固，容易束缚人们的思维和行为。要突破传统，首先要认识到其束缚性，敢于挑战和改变。
树立创新意识：培养创新意识是突破传统观念的关键。这要求我们不断学习新知识、新技能，拓宽视野，勇于尝试。
借鉴先进经验：学习借鉴国内外先进经验和成功案例，为突破传统提供有益启示。
二、创新机制
构建创新管理体系：建立健全创新管理体系，明确创新目标、任务和责任，为创新提供有力保障。
优化资源配置：合理配置创新资源，包括资金、人才、技术等，为创新提供有力支持。
激发创新活力：建立健全激励机制，鼓励创新主体积极参与创新活动，激发创新活力。
三、狠抓落实
明确目标任务：将创新目标分解为具体任务，明确责任人和完成时限。
强化执行力度：严格执行创新计划，确保各项任务落到实处。
跟踪监督评估：对创新项目进行跟踪监督，及时发现问题并采取措施，确保项目顺利推进。
四、案例分析
哈尔滨工程大学实验教学改革：哈尔滨工程大学通过创新实验教学管理运行机制，将实验教学与理论教学、学生工作共同提升至高校人才培养中的关键地位，实现了实验教学从后台走向前台。
博山区压力传导机制：博山区构建压力传导机制，层层抓落实、层层求突破，形成了良好的工作格局。
漳州市公路事业发展中心漳浦分中心养护改革：漳浦分中心突破传统养护模式，通过公开招标、清单预算双控定价等机制，实现了成本节约和效率提升。
五、总结
突破传统、创新机制和狠抓落实是推动事业发展的关键。我们要敢于挑战传统观念，积极创新机制，强化执行力，为各项事业取得新突破贡献力量。